湖南法治報訊（通訊員 曾崴 臧華民）
去年，常德市鼎城區(qū)人民政府（以下簡稱鼎城區(qū)政府）辦理了黃某不服常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱鼎城區(qū)人社局）工傷認定行政復議案件，當事人不服，向湖南省澧縣人民法院提起行政訴訟。
近日，湖南省澧縣人民法院公開開庭審理了黃某訴鼎城區(qū)政府、鼎城區(qū)人社局工傷認定及行政復議一案，鼎城區(qū)政府副區(qū)長簡超作為區(qū)政府出庭應訴負責人出庭應訴，鼎城區(qū)人社局副局長熊柏松作為區(qū)人社局出庭應訴負責人出庭應訴。
庭審中，合議庭組織各方當事人圍繞該案的爭議焦點進行舉證、質證和辯論，庭審現(xiàn)場氣氛莊嚴、秩序井然，各方當事人在法庭主持下就案件事實、證據、法律適用充分發(fā)表意見。
庭審現(xiàn)場
簡超在合議庭宣布休庭后，與當事人黃某面對面進行交流。首先，感謝黃某在70年代參加鐵道建設，我們對黃某積極參加祖國的大三線建設表示敬佩和感謝；其次，鼎城區(qū)政府作為行政復議機關，在行政復議過程中，堅決維護公民的合法權益，但該行政復議案件區(qū)政府經審理后，認為鼎城區(qū)人社局作出的《工傷認定申請不予受理決定書》認定事實清楚，證據確鑿，適用依據正確，復議程序符合法律規(guī)定，黃某的訴訟請求沒有事實與法律依據，且超過法定起訴期限，從法律的角度看，我們是很難支持黃某的訴求的；最后，我們相關部門也會積極作為，對黃某在政策允許范圍內給予適當幫助。
近年來，常德市鼎城區(qū)司法局作為鼎城區(qū)政府的復議機構，積極貫徹落實行政機關負責人出庭應訴制度，通過在庭審中與群眾“面對面”交流，直觀了解到行政爭議產生根源以及群眾真實訴求，有效緩解當事人對行政機關的對立情緒，更好地回應群眾關切。下一步，我區(qū)將進一步積極貫徹落實行政機關負責人出庭應訴制度。
一審：周芝華
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
責編：周萌
來源：湖南法治報
